学会简报
2017年第2期简报
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中国编辑学会


简报



2017年第2

7-2209

中国编辑学会秘书处编印                                              2017324





首届期刊主题宣传好文章推荐活动揭晓

为展示期刊界主题宣传的优秀成果,鼓励广大期刊进一步发挥在思想引领、舆论推动、精神激励和文化支撑方面的重要作用,在中宣部指导下,由中国编辑学会主办的首届“期刊主题宣传好文章推荐活动”近期揭晓,3月1日在总局(宣武办公区)15楼多功能厅举行了发布颁奖仪式。

经过13位专家初评、9位专家复评, 《人民论坛》、《瞭望》、《环球》等杂志的“复兴寻梦”系列文章、“中国共产党的独特力量”系列文章、《G20汇聚全球目光 大国领袖习近平》等18篇(组)入选“期刊主题宣传好文章”(获奖名单详见新闻出版报第6462期)。中共中央宣传部副部长庹震、国家新闻出版广电总局副局长吴尚之,中宣部出版局局长郭义强,国家新闻出版广电总局报刊司司长李军,中国编辑学会会长郝振省等同志出席了发布会。庹震、吴尚之同志向好文章入选单位颁发证书。《光明日报》、《中国新闻出版广电报》在重要位置给予报道。

在中宣部出版局指导下,我会自2016年11月3日在中国编辑学会官网和《新华文摘》官网发布《关于开展期刊主题宣传好文章推荐活动的通知》后,截至12月中旬共收到参评文章147篇(组)(限2015年1月至2016年10月所发表文章),经过审核,符合参评条件的有130篇(组)。学会对首届期刊主题宣传好文章推荐活动极为重视,组织专家进行了初评、复评工作。专家来自中央文献研究室、中央党史研究室、中央党校、人民日报社、人民出版社、新华社、中国社科院、国务院发展研究中心、国家新闻出版广电总局等权威部门和单位。会长郝振省主持了复评工作,副会长兼秘书长乔还田担任初评、复评专家,并全程参与组织工作。

据悉,第二届期刊主题宣传好文章推荐活动将于今年年底进行。

郝振省在全国政协

第十二届第五次会议上“关于加强对编辑

知识产权保护的提案(摘要)”

在我国由出版大国迈向出版强国的进程中,编辑负有直接的主要的责任。编辑改稿是图书出版、文章发表的必经工序和必要环节,没有任何一部书稿或一篇文章,无须编辑修改加工,就能完全合乎出版标准而直接出版。尤其是在出版进入“策划设计”比较明显的时代,在国家号召提高编辑创新素质的背景下,编辑的作用和地位及责任不断加大,一部好的出版问世的作品中,编辑的创造性精神文化劳动的成分不断加大,作品出版不仅凝结着作者的智慧与心血,也渗透着编辑的心血与智慧。然而,一直以来,在我国现有法律、法规中,对于作者著作权处于强保护状态,而对于涉及编辑权利的条款和内容却处于弱保护状态。其主要表现如下:

一、现有涉及著作权的法律法规都比较充分地强调对作者、译者权利的保护,但对编辑的权利保护却少有文字,缺乏条款。比如2014年6月国务院法制办公布的《中华人民共和国著作权法修订草案送审稿》(以下简称“《修正案送审稿》”,删除了2010年《中华人民共和国著作权法》(以下简称“《著作权法》”)第34条关于编辑修改权利及其限制的规定,将原修改权的权能改为由“保护作品完整权”涵盖,其第13条第2款第3项规定:“保护作品完整权,即允许他人修改作品以及禁止歪曲篡改作品的权利”。这实际上是对本来就比较弱的编辑权利的一种再弱化。

还有现行的《出版管理条例》第24条规定“出版单位实行编辑责任制度,保障出版物刊载的内容符合本条例的规定”。2005年3月1日施行的《图书质量管理规定》,第19条规定:“1年内造成3种以上图书不合格或连续2年造成图书不合格的直接责任者,由省、自治区、直辖市新闻出版行政部门注销其出版专业技术人员职业资格,3年内不得从事出版编辑工作。”这里只讲到对编辑的法定义务与责任,却没有关于编辑的法定权利及其保护条款。我国《出版专业技术人员职业资格管理规定》第4条第3款“本规定所称责任编辑是指出版单位为保证出版物的质量符合出版要求,专门负责对拟出版的作品内容进行全面审核和加工整理并在出版物上署名的编辑人员”,仍强调了编辑的“义务”和“责任”,而未提及“权利”。就《著作权法》而言,能够让编辑知识产权得以保护的也仅限汇编作品。不仅如此,在司法领域中,因出版作品侵犯他人的名誉权、肖像权、著作权等权利时,出版单位、责任编辑往往要与作者一起承担连带法律责任,而编辑获得的权利与编辑对作品付出的劳动,承担的责任并不匹配。

这对编辑来说,是责任、义务与权利的不对等。著作权法不能只保护著作者的权利,它也要遵循利益平衡的价值取向原则。编辑作为出版机构的核心资产,作为精神产品的选题策划者、组织实施者、内容及文字质量的提升者,其享有权利不被认可和实现,会导致其产生心理失衡状态,产生懈怠、敷衍、推诿等行为,不利于优秀出版物的产出,从而不利于出版强国的建设与文化强国的推进。目前出版界存在的精品书与垃圾书的严重不成比例,庸俗平庸书过多过烂的情形,出版社在与作者的交往中处于弱势地位,编辑队伍的严重流失及出版工作的一定程度上的急功近利问题,都与编辑的权利保护不到位、编辑的创造性工作没有得到足够尊重有直接或间接的关系。“没有无义务的权利,也没有无权利的义务。”因此应该在法律、法规的条款中赋编辑应当享有的权利。

具体建议如下:

1)建议在国家行政管理部门,比如新闻出版广电总局与国家版权局、国务院法制办等有关部门在中国出版协会、中国编辑学会等社团的配合下对我国出版事业中编辑存在的价值,承担的责任,负有的使命,享有的权利等进行一番学理方面的考量与研究,给出理论的说明与实际上的界定。

2)在此基础上,遵循权利义务对等的法律基本原则,对著作权“修正案送审稿”进行补充性修改完善。同时对《出版管理条例》、《图书质量管理规定》、《出版专业技术负责职业资格管理规定》等进行相应的修改、补充、完善。

   3)考虑到我国传统编辑队伍与新型编辑队伍的庞大规模,考虑到如果付诸全部修改,确有一定技术困难的话,可以先推出一个关于编辑责任、义务与权利相平衡、相对应的法规性文件,然后在施行一定时期后,把成熟的内容上升为法律。


中国编辑学会获总局

第三届职工劳动技能练兵竞赛编辑

记者大赛组织奖

近期,中国编辑学会获总局第三届职工劳动技能练兵竞赛编辑记者大赛组织奖。

去年11月1日,由总局人事司、总局直属机关党委、总局工会主办,中广联合新闻节目工作委员会、中国编辑学会承办的2016国家新闻出版广电总局第三届职工劳动技能练兵竞赛编辑记者决赛在国家新闻出版总局音乐厅落下帷幕。中国编辑学会组织相关专家为此次竞赛活动提供了比较完整、规范的题库。中国编辑学会副会长兼秘书长乔还田担任了现场评委工作。决赛分为抢答题和实操题两个阶段,抢答阶段共15道题,27名选手进行了激烈的抢答。实操题分为两项内容,一是围绕着当下热门话题展开口述新闻评论;二是通过不同主题的图书选题策划进行比拼。最终比赛选出了个人和团体一、二、三等奖和理论综合知识一、二、三等奖。

辽宁出版集团全面试行新编辑导师制度

编者按:辽宁出版集团全面试行的新编辑导师制度,已经使一批新编辑在集团重点工程、精品图书出版过程中崭露头角、脱颖而出。关于这项制度的情况介绍,不妨一读。

辽宁出版集团始终把出版主业作为产业发展的核心和根本,把编辑人才建设作为出版主业发展的战略资源和核心竞争力,通过人才培养机制的全面创新,出台《辽宁出版集团有限公司加强编辑队伍建设管理办法》等举措,开始全面试行新编辑导师制度,首支新编辑导师队伍已经成型。

一、严格选拔 。集团从各出版社推荐的优秀编辑中经过层层筛选和严格把关,最终选拔出24名业务能力强、具有高度责任心、副高级以上专业编辑资格的骨干力量组成首批新编辑导师队伍。其中编审14人,占比58%;副编审9人,占比38%。他们采取“一对一”或“一带多”的模式,对集团新招聘的38名编辑进行为期两年的工作指导、帮助、督促、检查,并为每名新编辑制定个性化的、操作性强的培养计划,培养和督导的内容包括,但不限于出版史、选题策划、图书营销推广案例解析、数字出版以及新媒体转型趋势分析、企业文化和图书特色介绍等,因材施教,掌握并及时向单位领导和部门负责人反馈新编辑的工作及学习进度和绩效表现,定期提交“培养报告”,通过跟踪培养的形式,帮助新编辑尽快进入角色,迅速走上工作正轨。

二、跟踪督导。此次新入职的编辑大多为刚毕业的研究生,他们文化程度较高,年轻而富有朝气,集团力图通过两年的培养期,通过“师傅带徒弟”的方式,发挥原有骨干编辑“传帮带”的作用,全面培养新编辑的专业能力、职业素养等各方面技能,加速新编辑在岗位上的成才,使其能够顺利通过出版中级考试,达到岗位要求,逐渐成长为既具有良好的出版专业知识、市场营销技能和诚信品质,又了解编印发整个出版产业链,善于把握未来数字出版的发展趋势,可以灵活运用最新数字化出版技术,能够适应出版创新发展的核心编辑人才,从而为出版社的发展注入新鲜力量。

三、定期考核。为建立合理的新编辑导师制评估机制和激励机制,集团出台了《新编辑导师制考核管理办法》,将导师考核作为新编辑导师制的一个重要环节,组织所属各出版单位对导师和新编辑进行跟踪考核,半年、年终考核两次,半年考核作为过程考核,以年终考核结果为最终依据。通过定期对导师制的实施进行跟踪指导,确保各位导师导出效果,导出水平,取得预期成效。同时,集团将新编辑的成长水平与导师制的考核和补贴相挂钩,确保新编辑导师制制度化、规范化运作,为导导师和标杆,此举切实点燃了编辑队伍干事创业的激情,实现了编辑队伍整体实力的有效提升。在集团重点工程、精品图书出版过程中,一大批年轻的新编辑开始崭露头角、脱颖而出、担当重任。随着新编辑导师制的深入推进,将进一步形成优秀编辑人才集聚高地,实现集团人力资本的新飞跃,为集团不断出版优秀精品出版物提供编辑智力支持和人才保证。

                 (辽宁出版集团人力资源部  常兰兰供稿)

为山西编辑出版人喝彩

编者按:2016年,“工匠精神”首次出现在政府工作报告中。时代呼唤“工匠精神”,出版人作为文化知识的传递者,更需要发扬“工匠精神”。山西出版界开展的“彰显工匠精神,提升图书质量”系列活动内容丰富、结合实际、参与性强,值得提倡。

最近,为贯彻落实国家新闻出版广电总局“出版物质量管理2016”专项工作要求,山西省新闻出版广电局、山西出版传媒集团、山西省图书编辑工作者协会近期共同组织了“彰显工匠精神,提升图书质量”系列活动。活动呈现出三大特点:一是省局、出版集团、编辑协会各司其职、各尽优势,开创了良性互动的局面。二是注重加大对青年人才的培养,在形式设计、内容安排等方面向青年编辑倾斜。三是既立足山西实际,又着眼行业全局。

  一、 新老编辑同聚一堂  传承出版工匠精神 “工匠精神其实就是出版人的天生气质”。北岳文艺出版社资深编辑席香妮在山西省“彰显工匠精神,提升图书质量”新老编辑座谈会上这样对年轻编辑说。座谈会上,既有白发苍苍但精神矍铄的资深编辑,又有充满锐气求知欲极强的青年才俊。100多人的会场里气氛热烈,新老编辑们同聚一堂,以恳挚交流、精神传承为出发点,共同阐释心中对出版工匠精神的理解。张金柱、杜厚勤、张沛泓、席香妮4位资深编辑受邀作主题发言,他们结合自己数十年的从业经验,就“作为编辑人的五个体系架构和三个关系处理”、“如何提高图书编校质量”“编师制的顺利实施提供制度保障和环境土壤。

目前,编辑人才培养模式的全面创新及贯彻实施,已成为辽宁出版集团又好又快发展的重要保障。新编辑导师制实施半年以来,骨干编辑“传帮带”的作用得到有效发挥,骨干编辑成为了新编辑的榜样、

辑的工匠精神是什么”、“如何提升青年编辑的综合素质”等内容进行了分享交流。

二、编校知识技能大赛 淬炼出版工匠精神 “这次竞赛的试题更加注重测试编辑的操作技能和解决实际问题的能力,既有针对性,也有实战性。很多题是我们在编辑工作中经常遇到的问题,对提升编校质量会有很大的帮助”。来自山西教育出版社的编辑裴斐参加“彰显工匠精神,提升图书质量”之“编校知识竞赛”后深有感触地说。本次竞赛吸引了来自全省7家图书出版社的105名编辑参加。赛前,组委会聘请经验丰富的资深专家命题、审题,各出版社的编辑们参与热情高涨,特别是年轻编辑们都积极踊跃报名并积极备战。比赛场上,参赛选手胸怀高度的集体荣誉感,凝神专注、认真答题,使出了浑身解数,唯恐一着不慎,落于人后。赛后,经过认真评审,最终有35名编辑获得奖项,组委会给予获奖者表彰奖励,并颁发证书和奖金。编辑们纷纷表示,这样的竞赛有始有终,既能总结成绩、增长知识、又能针对问题、发现不足,是一个检验自己、提高自己的有效的平台。

三、主题演讲精彩纷呈  内化出版工匠精神  有14名编辑围绕“热爱出版工作,彰显工匠精神,做学者型编辑”进行了主题演讲比赛。参赛选手结合本职工作实际,突出重点,抓住闪光点,具有极强的感染力,赢得了听众和评委的阵阵掌声。来自山西教育出版社的霍艳以“工匠精神,点亮校对之光”为题,结合自身的校对工作实际,深情地诉说了校对人员的酸甜苦辣;山西人民出版社的柳承旭以“工匠精神的三个维度——从三本畅销书谈起”为题,用极具逻辑性的语言阐释了自己对如何做好长销书的理解;山西春秋电子音像出版社的刘龙以“扬工匠精神,做创新出版”为题,分享了他由一名播音主持人转行到新媒体出版过程中的困惑、坚守和喜悦。经过激烈角逐,共有8名选手和山西教育出版社、希望出版社、山西科学技术出版社3家出版单位获得奖项。

                       (山西省图书编辑工作者协会/边惠)

江西省编辑学会召开二届三次会议暨

2016年编辑出版研讨年会

为提升学会服务水平,更好地发挥学会的“桥梁”与“纽带”作用,江西省编辑学会于2016122日下午在南昌召开了二届三次理事会暨2016年编辑出版研讨年会。学会领导、理事、年会论文作者及各会员单位代表等约80人参加了会议。

二届三次理事会由常务副会长朱法元主持。周榕芳会长代表学会理事会做了二届三次理事会工作报告,从六个方面对学会二届二次理事会以来的工作做了全面的总结:一是组织培训、专题竞赛、讲座,提升编辑素质与内功;二是组织论文撰写、理论研讨与举办展会,提升编辑学术水准和操办能力;三是组织对外交流活动,开阔编辑视野,扩大学会影响;四是开展评先评优活动,树立学习榜样,激发编辑活力;五是合办电视栏目,延伸宣传阵地,服务会员单位;六是加强学会内部建设,夯实服务基础,规范办会。关于学会今后的主要工作,周榕芳会长指出:一是组织换届选举工作;二是举办2017年编辑出版研讨年会;三是开展市场图书编辑培训活动;四是发挥专业委员会作用,细化服务工作;五是筹备成立数字出版专业委员会;六是加强学会组织建设,及时发展新会员。

2016年编辑出版研讨年会由会长周榕芳主持。年会的主题是“树立编辑工匠精神”“数字化背景下的编辑人才培养”。年会从参赛的编辑出版科研论文中评选出一等奖选出一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖3篇,优秀奖5篇,优秀组织奖1名。本次研讨年会通过撰写论文、评选优秀论文的形式,促进了广大编辑对“发扬工匠精神”和“培养学者型编辑”进一步的思考。学会也从本次年会中看到了编辑提高业务水平的意识;看到了“新星闪烁”的年轻编辑;看到了江西编辑出版队伍壮大、工作能力强大的希望。

常务副会长朱法元作了会议总结。他要求,学会下一阶段的工作,要围绕着“工匠精神”“学者型编辑”“创新”三个关键词开展,并勉励编辑要以敬业的精神、求精的态度、能力的提升来发扬“工匠精神”,早日成为一专多能的学者型编辑,多出叫好又叫座、双效俱佳的出版物。

“全国大中专教材金牌编辑”揭晓

1月11日,由中国出版协会、中国出版集团、《全国大中专教学用书汇编》编委会主办的“2017年全国高等教育教材峰会”在中国国际展览中心举行,同时公布了“全国大中专教材金牌编辑获奖”名单。中国编辑学会在此之前应邀主持了“金牌编辑”的评审工作。中国出版传媒股份有限公司副总经理樊希安、中国编辑学会会长郝振省出席峰会并致辞,中国编辑学会常务副会长胡国臣、副会长兼秘书长乔还田出席会议并向获奖者颁奖。

本次“全国大中专教材金牌编辑”评选活动,有近百家出版社的多位编辑通过出版社推荐、编辑自荐等形式报名参与。经组委会初步遴选,有67人入围。2016年12月下旬,胡国臣,乔还田,人民出版社社长、中国出版协会副理事长黄书元,中国编辑学会副会长、大百科出版社原社长龚莉,中国新闻出版研究院副院长范军,高等教育出版社副总编辑龙杰,北京印刷学院新闻出版学院院长魏超,北京印刷学院教授叶新等专家,本着公正、公平、公开、公益的原则,经过慎重讨论,从政治导向、代表作品、选题策划能力、编辑组稿能力、营销能力、科研能力等方面综合考量,最终评选出“金牌编辑”40强。

                                                                           

         责任编辑     朱琳君

┋会员动态┋

关于接收《沈阳师范大学学报》(社会科学版)

为中国编辑学会单位会员的决定

根据要求入会单位的申请, 经2017年1月17日会长办公会议讨论通过,决定接收为中国编辑学会单位会员。

单位名称

负责人

职务职称

通信地地址

邮编

《沈阳师范大学学报》社会科学版

林 群

 校 长

辽宁省沈阳市黄河北大街253号

110034


关于接纳纪亮等同志为

中国编辑学会个人会员的通知

根据本人申请,经2017年1月17日会长办公会议讨论通过,同意接纳纪亮等7位同志为中国编辑学会个人会员。

                   

姓  名       所在 单 位                        职务职称

纪 亮        中国林业出版社                        副编审

杜建玲      中国林业出版社                         主 任

    何增明      中国林业出版社                         副编审

于界芬      中国林业出版社                        副编审

张君颖      中国林学会《林业科学》编辑部        研究员

黄奇杰      宁波大红鹰学院艺术与传播学院       高级编辑

    王丽璇      贵州民族出版社有限公司               副主任




                                                                           

 报:新闻出版广电总局领导、出版管理司、人事教育司、

        进出口管理司;中宣部出版局;民政部社团管理司

送:学会会长、副会长,常务理事、理事单位

会员单位的社长、总编辑,各省市区新闻出版广电局局长

                                                                           

本会地址:北京市东城区东四十二条21号西楼四层  邮政编码:10708

联系电话:(010)57350077 57350125     传真:(010)57350125

电子信箱: zgbjxh1992@163.com.        网址:www.crs1992.org





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